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同等重要,大厂肯定看重名校学历,如果不是名校他们肯定会挑剔你,当然以及你个人的实践能力都是要他们考察。我相信世上无难事,只要你想进大公司,靠自己努力肯定能进去。哪怕是普通大学学历,只要能力技术杠杠的,
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大厂或者小厂招人基本的用人需求,都会讲到关于学历要求,学历也是代表能力的一种,送你一句话,不要问学历和能力哪个更重要,当你具备硬学历的时候,硬能力才是你走向更高更好的杀手锏,当你具备硬能力,而软学历时,就请创造条件向他们展示你的硬能力,硬能力要够硬才... 全文
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大厂招人,如果面试人数超出岗位1.5个系数,那人资部就直接按照学历先排查,剩余的再回补。如果招聘人数和职位需求人数倒挂,那就没什么过严格的学历作为资格审查的前提,如果是在合适的后选人中选取,学历和能力会做综合评估。
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我也感觉一半一半
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学历是敲门砖,能力一下子也看不出来。
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应届看学历,往届看能力。 门槛必须有,两者均实力。
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一半一半吧,学历是一方面更重要的事你自己的个人能力
主要看学历~关系~能力~依次顺序
学历,一般情况下学历是硬性要求。在没有介绍自己之前,学历才是展现自己实力的部分
对于入职的话首先是学历,没有学历的话你都进不去谈何能力,除非你特别特别优秀
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