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人事行政部天天和员工打交道,要通过培训或其他形式,大力宣传公司的发展战略以及发展前景,把领导的管理思想和意图及时传达给每名员工。
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1、要充分认清人事行政工作的地位和作用,做任何事情首先要找到自己的角色定位,知道自己做什么,如何去做,才能更好开展工作,认清其地位和作用是做好人事行政工作的前提;2、按照公司的规章制度和要求,做好公司的人事行政工作,为领导分忧,让领导把主要精力放在定... 全文
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作为人事工作者,一定要及时倾听员工的心声,把他们在工作中的困难和建议,及时向公司和领导反馈。
一定要做到成为公司纽带的关键人。
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