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面试其实就是沟通的过程,如果冷场了,那一般来说就是失败了。
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面试的过程就是证明自己能力的过程,证明自己能胜任的过程,我认为企业面试的技巧有这些:第一、在面试期间表现的要更加自然、自信;第二、声音大一点,对方听到了会觉得你很自信,而你声音大会无形中增加自己的气场,也会一下子忘记了胆怯,不容易怯场,面试过程很自然... 全文
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应聘者不外乎专业应聘和非专业应聘两种,即使是非专业应聘也存在工作熟练程度的问题,这是面试的核心内容。
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面试时要直接给对方需要的而不是闪烁其词,问东答西。
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