深职导师Mr李

当面试官问到“你有什么不足”时，你会怎么回答？

中肯的回答是，我的确有些缺点，但我想这些缺点并不影响我的发挥。

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说是一定要说一些缺点的，人无完人这是真理。我建议要避重就轻，说一些对应聘岗位影响不大的缺点，甚至你说的缺点对于你应聘的岗位，在面试官看来或许就成为优点了

创建于: 21-04-13

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直截了当的说出来？如果直截了当说出来一般是能提升形象的而且可以降低周围人的期望如果你塑造的自己太完美等缺点暴露出来的时候会拉低周围人的心里形象

创建于: 21-04-18

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吻你眉间风

直截了当的说出来，只有知道自己有什么样的不足，才能在以后工作生活去学习、克服，补齐短板，但是这些不足不足以影响到我的工作，相反我会再这些方面更加努力。

创建于: 21-04-17

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鸢尾浮世绘

直截了当的说出来？本人直女一个，考虑问题不会转弯，一就是一，二就是二，虽然很多时候处于吃亏的状态，但是刻意去模仿假装精明反而贻笑大方。吃点小亏总比出洋相来的好，本不是聪敏之人，何必为难自己

创建于: 21-05-11

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兔兔真好吃

不知道自己的缺点怎么办

创建于: 21-04-16

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把劣势以优势的副作用形式表达出来，优势在工作过程中某环节可以发挥巨大作用。但是同样的优势可能在其他方面可能就显得比较劣势了。把双边逻辑关系以层次分明形式表达出来。对方HR就会若有所思了，如果你单纯要找对方缺点优点都能变成缺点，如果把优缺点进行场景化区... 全文

创建于: 21-04-30

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安静实名

直截了当的说出来？回答这类问题的时候，一定要记住，缺点绝对不是真的缺点，而且对于你来说可能是缺点，还有就是这个缺点一定对这个岗位没有任何的影响，反正这个岗位恰好就需要这个点。

创建于: 21-09-18

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元气少女郭德纲

直截了当的说出来？我会直接了当的说出来，请说出来以后会矫正我的这些缺点如何变成为公司出力的优点

创建于: 21-04-17

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Fairy

直截了当的说出来？没什么好隐瞒的

创建于: 21-04-15

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旧事酒浓

直截了当的说出来？我是有很多不足之处，但不影响我的努力

创建于: 21-04-19

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