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该不该离职
找了一个工作，制药企业会计，老板是一个七十的老头，脾气特别暴躁，感觉拿员工当狗一样，骂人特别难听，只要他看不顺眼的都会损你几句，比如，有的员工没有接到他的电话，他会说：你他妈死哪去了，拿着破手机不接电话……等等，最近让我每月还出一套手写的账，我说手写的和打印的是一样的，结果被骂了
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#求职日记#我该不该离职？本人中级职称，这个企业工资每月7000，双休
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#离职那些事儿#年底了，裸辞该不该
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#财务#老板脾气不是一般的暴躁，天天骂员工，还有特别难听的词汇，受不了，直接拍桌子走人，我这样做对嘛…
3回答
开始工作后就跟噩梦一样 遇上脾气暴躁的主管 毕业答辩的路上用手机和座机打电话来骂我 问了其他同事怎么回事 说是别的部门有问题问她 她就以为是我做错了表 直接两个电话打过来骂人 也是够了 别的部门不配合工作 最后影响了我们财务部出报表 她又和别的部门的一起说是我的问题 真的够累的
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我见过一个公司，财务领导就直接让财务做假账，不做就骂，之前的人集体离职，认为辞职的是背叛，对辞职员工特别不满，别人打电话的背调的时候他都会说的很难听，说别人各种不好，这种背调岂不是把人害了？
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试用期3个月的工作，老板每天骂人工作第15天被老板骂走了
484回答
进入了一家初创企业，公司目前员工才六个人，老板脾气暴躁，入职才20多天，已经替他辞退了三个员工，另有一个员工辞职。老板控制不住自己的情绪，总是当人面说一些很难听的话，我的工作是他的副手，主要做内部管理工作，他希望我去替他控制人心，做一些思想工作，管理特别细。我对他的管理理念不能认同，前几天提出离职，他焦躁不安，用近乎哀求的语气让我留下来，害怕影响融资。过去的一年期间，该公司有50多个人离职。
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高中毕业，在职一个仓管员
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