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生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估。
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可以这样制定有效的发展生涯规划:第一、自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力;第二、组织与社会环境分析是对自己所处的环境的分析,以确定自己是否适应组织环境或... 全文
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职业生涯目标规划,应从一生的发展写起。
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要制定相应的行动方案来实现。
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