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能从群面中脱颖而出的应聘者,通常是能给人留下深刻印象的人。
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对于面试官来说,群面可以大大提高筛选效率,当场就可以比较出多个意向者的优劣,一对一的单挑,是应聘者一个人的舞台,独角戏更容易作弊,但如果一群人的群殴,面试官可以更全面的看出应聘者的性格特征、人际沟通能力、团队合作意识、包括语言表达能力、逻辑思维能力和... 全文
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口头的表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力、抗压能力、以及综合的领导能力。
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面试官真正关注的是应聘者发言次数的多少。
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