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要明确简历的板式,不能太杂乱,要简明清晰,让人一眼就能只管的看出自己想要的信息,但是要明确一点,就是特备传统的表格样式简历尽量就不要使用了,一点心意都没有,很难给面试官一个耳目一新或者吸引眼球的作用。
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项目经历贵在真实,简历造假什么的真的不要想了,面试官稍微深入问一下简历上的东西,保证你会一脸懵逼,简历上那些高大上的技术到头来反而成为你被面试官抓住的把柄。
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想制作高水平简历要注意这些:1、换位思考,要重点地突出自己的简历,最重要的就是匹配度要高,匹配度主要体验在教育背景、工作经验、资格证书和专业技能等方面,匹配度高的简历更容易进入HR的法眼,获得面试的机会;2、简历细节多注意,求职更保险:一份简历的好与... 全文
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把和职位高度相关的经历提前,简历最重要的是匹配度,没匹配度的简历,就像没有准星的枪,虽然简历打出去了,但是打不中有什么用。
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