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智哥
作为员工,遇到脾气不大好的领导者,难免会引起情绪上的波动或不满,进而影响工作效率。若领导毫不关心员工的情绪变化,会给组织目标带来不确定性,也会降低员工的归属感。你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
呵呵哈
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