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智哥
企业普遍认为,一定要进行严厉、频繁、直接、广泛且多半带有批判性的员工反馈,才能提升公司业绩。但有很多职场人认为,好员工是夸出来的,好的行为是奖出来的。对此,你认为好员工是夸出来的还是骂出来的?
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