没有新消息
更多内容
写回答
1)通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。2)最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3)如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥... 全文
4赞
0踩
0评论
什么样的领导能做到领导的岗位都是凭借自己的努力和实力当上的,都有他自己的闪光点和我们需要学习的地方,所以遇到什么样的领导都是我学习的榜样
2赞
上司不能挑,说一说自己的性格,表达一下团队合作精神
有能力,有魄力,有领导魅力
0赞
明里上进服从管理
这是一个陷阱题,也是个机会题。应该回避对上级具体的希望,转移到对自己的要求上。
希望能和下属打成一片的上级共事
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容