没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
有一个能力很差，小三上位的领导怎么办？
收藏 
举报
举报
写回答
7条回答
默认排序
按时间排序
檐下风铃
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#情绪压力#新来的人领导业务能力乱七八糟，工资却非常高，如何摆平心态。
0回答
#集团总经办秘书/集团市场部专员#做秘书的人请进，有混得好的吗？ps：正当关系，小三上位除外。
5回答
大家有没有觉得特别受不了自己的直属领导的，脾气很差，办事很二，业务能力很差，外人面前装的很好，对自己的下属就态度极差
2回答
带头的领导能力很差，感觉跟着他混到三十岁自己可能比他还要差。要不要换一个工作地方
1回答
来到初创公司，领导能力很差，又不了解公司实际股东，哎，大龄剩女，要不要换啊
6回答
自律能力很差，有什么办法提升
1回答
遇到技术能力很差的开发怎么办？
1回答
领导脾气很差，考虑离职是很幼稚的行为吗？
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容