哦哦哦

职场人如何防止招聘企业HR面试率KPI送人头？

1 收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

不曾走远

多面试几次就知道他们的套路了

创建于: 21-04-09

8赞

0踩

1评论

举报

Robin

干过一段时间的招聘实习别的公司不知道反正我实习的公司里hr绝对没有面试率kpi凑人头的事儿而且现在大部分公司hr的kpi都是按招进来几个合适的人算的每天忙不过来真的没时间故意骗人过来面试而且hr姐姐也会为了应聘者考虑能视频尽量不跑腾觉得... 全文

创建于: 21-04-18

2赞

1踩

2评论

举报

Bug寻觅者

这个字写的太委婉了，坦（fu）荡（dang），挺好挺好

创建于: 21-05-12

0赞

0踩

0评论

举报

不曾走远

我怎么感觉KPI一说是假的了，我怎么觉得应该没有人拿自己公司的名誉来假招人吧。

创建于: 21-04-09

5赞

8踩

1评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#天津味之源国际贸易股份有限公司#这公司是骗人去面试凑人头的给人事刷kpi 快别去送了

#拉人头面试#如何委婉拒绝hr拉人头面试行为

#电商运营#怎样才能防止被HR们刷KPI，需要问哪些问题可以推断他们只想让你过去面试，没想录用你

上来就叫你去面试的是“送人头”吗？

对于那些上来直接让去面试的，诸位大佬都是怎么辨别的？怎样防止成为人事kpl的人头

怎么分辨网上的招聘信息

怎么防止旅游看人头？

怎样辨别是不是给人送人头，也就是hr的KPI

怎样防止被充当人头数的面试？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容