没有新消息
更多内容
写回答
技巧1、加薪是一场你和领导的谈判,所以你需要做好准备,在谈加薪前你必须准备你的话术,业绩以及该如何跟领导谈,掌握的信息越多,胜算的把握就越大,将这一点放在首位,因为它是谈判中你能够独立完成的惟一的一件事,而且它将对你能否在这场谈判中为你自己争取到最大... 全文
4赞
0踩
0评论
如果你在公司的作用明显,想加薪又难以启齿,让老板自动给你加薪,那就渲染氛围,比如说制造接到某猎头的电话,要求给你多少高薪要挖你,传到老板耳朵里,老板也得寻思寻思。
2赞
根据老板的不同喜好来提加薪,不过我觉得大多数老板都喜欢图文并茂,用数据说话,这样你更容易加薪。
0赞
公司处在高速发展期,且缺人,这个时候旁敲侧击的提一提工资的事情,或许领导会考虑。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容