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1.个人待遇:外企待遇最好,很形象的说,国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧,民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧,外企大家都能坐飞机睡软卧 2.工作强度:民企>外企>国企 3.员工关系:国企>外企与民企 4.工会及职工权益:国企的工会可能会最复杂,国企员... 全文
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1 外企的待遇好,五险一金都按国家要求交,而且每年还有涨工资的可能性。但是在那里就是搞按上司的要求做工作,不管你是否会、不管时间是否够,上司要求就得完成。除了美国企业外,其他外企不会让你当负主要责任的领导。在外企,能够体会到严格的管理和工作体制,能够... 全文
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从薪酬角度来看一下吧,欧美外资企业应届生起薪最高,其次为国企,再次为日企和民营。 总体而言,国企较为稳定,福利待遇较好。外资企业培训体系完善,人性化。民企较为鸡血,锻炼的机会多一些。
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外企需要你有除中文外非常之熟练的第二门甚至更多门需要语言;如果学习能力强,建议选择外企。 一般国企比较稳定,虽然工资水平比较低,但是稳定性高;如果上进心不强,对生活没什么太大追求,建议选择国企。 私企竞争压力很大,工资水平相差非常大,很容易造成心里误... 全文
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外企是最遵守劳动法的,在待遇以及休假真的很棒。其次是国企的待遇在疫情期间多少倒闭的岗位和公司,我们真的体会到国企铁饭碗的优势,私企是相较于前者待遇稍差,不过也不是全部,但是也有发展和待遇都超好以及上市的私企
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外企福利待遇好,国企有保障,私企看个人
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个人还是觉得国企更有保障 当然还是要看个人能力去选择 适合自己的企业
国企安稳,私企活力好
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