没有新消息
更多内容
写回答
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本。
1赞
0踩
0评论
将公司可能雇佣你的理由,用自己过去的经历有条理的表达出来。
4赞
简历是给企业的第一张名片,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理,专家说优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略,比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重... 全文
0赞
把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容