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对已投递简历的单位作进一步的了解,了解的内容包括单位性质、规模、经营状况、企业文化、岗位需求、待遇、发展空间,制定求职策略,确定重点求职方向,有针对性地作好下一步应聘准备。
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首先要对参会单位及需求信息进行汇总分析,大型双选会参会单位众多,需求岗位类别、招聘条件及待遇差别较大,毕业生应对学校就业部门提供的信息和自己搜集到的信息进行筛选,整理出与所学专业相关的需求信息,了解适合自己的岗位类别及单位分布,通过统计、汇总、分析,... 全文
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要注意调整好心态,善于将自己的判断与朋友交流,听取他人的意见,在求职路上,既不能悲观失望丧失信心,也不能盲目乐观消极等待,要勤于盘点自我求职行为,适时调整策略,时刻准备迎接新的挑战。
主动与应聘单位的招聘主管取得联系,双选会上招聘单位一般只能与应聘者进行简单交流和基本的资格审查,正式的面试考核一般在会后专门安排,如果你在两天之内,尚未接到任何通知,而你又不想失去机会,就应该拿起电话主动询问,争取机会了。
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