没有新消息
更多内容
写回答
按照国家规定,准妈妈产假不可少于98天,上班族准妈妈可以开始计划休产假了,如果准妈妈感觉身体笨重,上班很吃力,可以和单位商量提前休产假,国家规定单胎自然分娩的准妈妈,给与不少于98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天,准妈妈生育第一个宝宝时若... 全文
1赞
0踩
0评论
准妈妈休产假前也记得和同事们打声招呼,感谢大家的照顾。
3赞
准妈妈在预产期前1至2个月最好不要接收新的工作。
2赞
准妈妈产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照单位上年度职工月平均工资的标注由生育保险基金支付。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容