没有新消息
更多内容
写回答
说句实话,面试实际上是一个考试,人们为了应对考试的时候,多半都会做很多模拟练习,面试也是同样,位于你的室友进行一个沟通,然后让对方充当面试官,问一些人事经理常问的问题,这样也有助于你在真正面试的时候不紧张。
1赞
0踩
0评论
在面试的过程中保持一定的微笑不仅可以给面试官留下良好的印象同时也可以缓解自己的紧张情绪。
2赞
面试的时候出现紧张,多半是因为自信心不足造成的,自信心来源于对自己的肯定,有句话说天生我才必有用,不要在面试过程中有那种自卑型,你觉得我可能不行,而是要想到我可以我能行。
1、面试之前要做好充分的准备工作,比如了解相关的事项,这个岗位是什么样的职位,有哪些工作内容,是否能变成一个很喜欢的工作,这些问题都是应该在提前做好准备的,做到心中有数,才能在接下来的面试中不慌张;2、求职可以简单的说,必须有一个入门的门槛,这种入门... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容