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毕业生在招聘会上投递简历时,可注意以下两条:1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,注明要求3到5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好;2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通,想方设法了解企业的情况、某个岗位... 全文
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网上的职位信息十分庞杂,要学会利用职位搜索器工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位,投递简历前,还要特别留心职位信息的有效期,滤去那些失效信息。
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有针对性地挑选网站,知名招聘网站的校园招聘频道、各地的高校毕业生就业服务网站。
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投递简历要注意方法,最好按照企业要求的方式进行投递。
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