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看领导,画饼举多
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我就是2019年6月进了一个创业公司,今天通知我们大部分同事,裁员了。老板撑不走了
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首先看行业是否有前景再就看老板的为人最后看你能不能坚持与公司共成长。因为选择这样的公司前期肯定会身兼数职,选择刚起步的公司是你给公司机会同时也是给自己机会。公司发展起来了通常公司会回报给你的更多。
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看公司实力,看领导,画饼的领导太难了,经历了两个这样的公司
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个人觉得首先是看行业,自己是否看好,其次看老板的能力 资源 人品 在综合自己能力进行综合判断,相信自己判断就行了
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当你问这个这个问题的时候,说明你也没啥判断力,规避风险一律不要。
只要他们能按照劳动法,把改给你的都给你,你也不妨可以试试。比如入职以后会不会签订试用期合同,试用期期间会不会给你正常缴纳保险,有没有额外收取你其他的费用,工资是否可以按时发放。
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