没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
刚面试一家单位，转正后的工资根据试用期表现定，试用期一个月公司感觉不合适就辞退你，我要去吗？
1回答
只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
6回答
如果在一家公司做业务，提成按照利润提成8％，过了年后降了一半，还有必要继续干下去么？
250回答
当入职之后发现公司还继续招聘本职位，询问过后发现说是候补或者是储备人员，你们会怎么做？
2回答
新找的公司拖工资，在考虑要不要继续做下去，试用期没有过
17回答
现在一家新公司试用期，三个月转正，现在发现转正人员的绩效不好，公司正在维权，一个月仅一千左右的底薪
2回答
过了试用期，公司不让转正，还会继续待下去吗？
5回答
面试一家公司让去入职，只告知试用期时间和试用期工资，转正工资说现在定不了，到时转正时才能定，是坑吗
31回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容