没有新消息
更多内容
写回答
论能力还真就不服!如若没有伯乐,不行自己当老板呗!
3赞
0踩
1评论
别眼高手低,啥时候都可以重头开始
5赞
2评论
目前40岁~45周岁的面临工作问题很尴尬,除了年龄,工作经验要比刚出校门的大学生经验丰富的多,抗压力也强!不知道老板招工时候出发点是什么?
0评论
这个年纪和年轻人竞争相对要差一些,因为用人单位会考虑,年轻人薪资相对要低,可塑性更强,而有经验的正好处于薪资与能力的尴尬处境。因为有一定工作经验也有一定自己想法和思维,这也会使部分用人单位不愿意选择的原因。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容