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1、很多实习生之前可能因为学业、考研、出国原因没有参加过求职,尚无求职经验,在求职中出现差错在所难免;2、从目前各个行业对人才的需求度来看,IT行业对人才的需求度最高,有些行业已趋于饱和,但实习生人数有增无减,难免出现僧多肉少的情形,同时部分实习生对... 全文
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从企业的角度出发,企业需要的是能够快速熟悉工作,具备良好职业素质的员工,但大部分企业不愿将过多的精力投入在对新人的职业技能培训上,而多数实习生并没有工作经验,因而能够符合企业用人标准的实习生少之又少。
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面试前一定要做足功课,如果连你所面试的公司的基本信息都不了解,别人怎么会要你呢,所以要做好充足的准备。
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不少人在找工作的时候投简历很随意,一定要看清楚你所找工作的要求,如果你的基本要求都不符合,即使投再多简历也找不到合适的工作。
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