没有新消息
更多内容
写回答
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的,主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助... 全文
1赞
0踩
1评论
发生工伤后,要及时进行工伤认定,劳动能力鉴定,然后要赔偿。
3赞
0评论
首先是否明确是否是工伤,工伤是在工作时间工作地发生的事情,如果是的话可以企业进行赔偿。
走合法的途径,维护自己的合法权益。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容