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初创型公司底薪3500加提成，和没前景固定10k怎么选。
刚入职两天，初创型教育公司，底薪3500需要自己网络找资源做b端销售，转正才有社保，也带入了部分经验支持，现在要我公开自己经验技术，没给具体承诺，只说看后期效果。通勤远，开销大。 以前公司其中一个老板，晚班十小时给固定8-10k，包住，无社保。时间自由，开销小。
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#电商运营#我现辞职找电商运营的工作，之前没有相关工作经验。实习时做的新媒体运营，毕业后做的保险销售支持后勤岗位。现明确了自己的职业规划，还是想做回电商。期望凭借自己的能力在后期得到晋升。现一小公司，试用3000，转正3500加提成，买社保。但公司在一个小区里。要不要去，怎么看待在小区的公司
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#选择offer困难症#二选一，那个比较好
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16年毕业，财务，初级，男，15年10月在建筑公司做财务，，16年毕业跑到了成都，做销售（初创型），后来公司倒闭，被迫又跳到了保险公司做财务，17年初，从成都来到了贵阳，先是开了家青年旅舍，找了一份销售的工作，到现在2800的底薪加提成（老员工才3500），我的人生该怎么办，
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北京，税前10000，到底该不该去？
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大家帮忙选一选 现在手上2个offer，到底该怎么选？
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有间初创型外贸公司，还暂无办公室，自由上班时间，底薪3500+高业绩提成，3个月试用，你们会入职吗？
6回答
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