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检测行业,公司管理混乱,不注重技术,基本上里面的人年轻人多,没有能拿事的技术把控人,但是为什么公司人员流动却不大,这种现象说明什么问题啊?
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说明公司留不住人,不想培养老员工。喜欢小白,容易宰。
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说明公司体制不健全,公司比较混乱。
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