入职新公司一周，发现不合适离职怎样走才能不尴尬？

入职新公司一周，但是工作强度超出预计，而且加班是常态化，这在面试中没有提到过，并且加班还没有加班费，说是自己没完成工作自愿加班，及时止损立马走人可行吗？

收藏

举报

写回答