匿名

#来树洞说说话#面试时谈的年薪到入职后签合同年薪少了一千？面试时谈到加班说可以调休，入职后说加班不

入职后发现和当时面试时涉及钱的问题出现了，该怎么办？

来树洞说说话

收藏

举报

写回答

5条回答

默认排序

按时间排序

雨落倾城夏未凉

这倒不是钱的问题，而是这家公司不规范，后续可能会出现别的问题，建议跳槽。

创建于: 21-04-03

0赞

0踩

0评论

举报

南倾

钱的问题不能将就

创建于: 21-04-03

0赞

0踩

0评论

举报

继续试着看看

创建于: 21-04-02

0赞

0踩

0评论

举报

相思浓

继续试着看看

创建于: 21-04-10

2赞

0踩

0评论

举报

连接器项目开发

我已打算好离职

创建于: 21-04-06

3赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#农/林/牧/渔#实际工作与HR所说不符合

#求职帮计划#新入职一家公司发现跟面试说的有些不同，但工作前期还比较轻松同事也挺随和，年底难找工作要继续待下去吗

#离职那些事儿#去了个事业单位，没有纸面上落实薪酬待遇，只是口头约定好了一个数字。入职后却被告知无法满足怎么办？

各位大侠给些建议！

被某科约面试了，心灰意冷

面试前和入职后说的不一样，您会怎么选择？

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容