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有的公司人力资源是行政管理的中较为重要的一项工作,行政工作包括人力资源管理,学习好人力资源,对公司的人才引进、选拔有着重要意义,引进优秀人才,留住新进人才,是公司高速发展的基础,值得花大精力去学习;另外,其他行政工作也可以逐步去学习、研究,技多不压身... 全文
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人力资源的学习是不能脱离实际工作的,否则您很难真正掌握职责技能,甚至单纯的理论学习都不能让您通过人力资源考试的实际案例分析部分。建议您从人力资源八大模块中选择一个岗位作为突破口,在学习理论的同时积累实践经验,早日成为合格的hr!
一边做这个工作 一边学习. 更容易学以致用. 也很锻炼自己的.
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就是,就是要好好的先学习。
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在不影响当前工作时同时进行其它方面技能培训!
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当老师好。
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