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1、入职30日内,单位必须给员工缴纳社保:用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费;2、医保断缴别超过3个月:中断医疗保险缴费不仅会影响你全部的缴费年限,还有可能会造成你不足累计年限的要求,无法按期享受医保... 全文
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
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关于生育津贴,在职工有缴纳社保就能享受生育津贴的前提是职工必须要满足生育险连续缴纳满1年。
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职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保经办机构提出工伤认定申请。
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