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我有几个问题请问下各位大神
1、网上投简历后，人事打电话通知面试，电话里始终不说试用期前后工资多少，说需要面谈，你们该怎么回答；2、HR约面试时间，告诉你试用期工资是多少，不说转正后工资多少，说需要根据能力来定，这个怎么回答？我遇到太多了，感觉很迷茫啊
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#工业设计#面试了一个服装设计工作，试用期1个月，转正以后有五险，单休，但是就是工资上说的模糊不清，那个老板不说具体工资会是多少，只说工资多少看个人能力，挣多少自己说的算。这个老板是在坑人吧？
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#职场聚焦#面试通过了 通知我去上班 面试的时候说试用期薪资4800 试用期四个月 转正后的工资根据试用期表现来定 现在说不好 问了好多次都说不能确定 我想问 试用期是不低于80％的工资吧 那么转正后就是6000吧？为什么含含糊糊就是不确定呢
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HR都喜欢这样对应届生？
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公司不说转正后工资 说看试用期表现，你怎么看
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居然之家四楼我乐全屋定制老板克扣我工资，之前面试时候说一月2400，三个月试用期，别的不说，现在说我试用期，不给我工资，什么人啊
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打电话喊去面试，问工资不说，说是面试成功再说
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投简历不说工资具体多少是怎么回事 说要面试去了才能面谈工资是为什么？
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电话邀约面试，几个月试用期也不说，工资待遇也不说，都说要面谈，过去了就2800，面对这样的该怎么办呢？好几个也是说面谈，还需要过去吗
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