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机会越多锻炼越多,在工作中提升。
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摆脱对他人的依赖,自己独立发现并解决问题。
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新人这样做能提高自己在公司的提升能力:第一、要成为一名初级领导者,管理者需要具备一定的素质,看待问题的角度、解决问题的能力、沟通协调的技巧、胸怀大局的站位,这些可以在入职的时候想清楚,也可以在工作实践中去培养;第二、这一过程中,第一位的还是专业素养,... 全文
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观察上司优秀的同事的工作技巧,有意识地总结自身问题,找到提升的途径。
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