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如果这个岗位给不到这个工资,但是求职者又合适的话为什么不商量呢?搞的那么复杂,说不定降低一点求职者也会答应呢!
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通常真正招聘的,会主动告知相关工资及福利待遇等细节,不会冒失询问;另外再说明一点,我这个外行在做企业信息化规划时,认为人资部门应当适当引导求职者,营造一个舒适的环境来交流,充分理解求职者的相关信息。
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