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你好,只要你是在校学生,你与用人单位签订的协议或者合同都不适用劳动合同法,按照民法典相关规定以及具体协议处理。签合同不会失去应届生身份,但也不是劳动主体,相关权益例如你提问的工资只能通过协商确定,并非确定的规则。尽量签订书面合同,如果用人单位提供格式... 全文
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