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实习生通常都很单纯,学习能力很强,简单的操作教几遍就会了。
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企业每年都去招实习生的原因:第一、有些工作复杂度不高,主要是工作量的问题,实习生完全能胜任,同时实习生工资不高,实习期结束不再续约,没有卸磨杀驴的道义问题;第二、实习生加入团队可以产生鲶鱼效应,为老员工带来活力和危机感,取代你的人就在你身边,不努力恐... 全文
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对企业来说,实习生就是廉价劳动力,工资成本低,还可以省去大额的五险一金费用。
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实习生的加入,相当于给企业充入了新鲜血液。
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