没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期刚过，但不想在这家公司待了，先不说工作内容，就是管理制度真心接受不了。
小公司公司还一大帮关系户，我是由一个女经理负责的，公司制度就是她一个人说了算，先不说其他，就是每次开会她都要说一句在这要不就是听她的话，要不可以走，离职。刚来的时候就是随便听听，但是后来发现每次开会她都要这么说一句。公司人现在都没招齐，还天天把这话挂嘴边。第一次见这种管理人员。
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#幕墙项目经理#有没有比较靠谱点的公司啊！
0回答
#打工人的日常#发现公司老员工都陆续离职了，这家公司靠谱吗？
3回答
#打工人的日常#领导总是把一句话挂嘴边
4回答
#测试工程师#每天下班前半小时都要开会你能接受吗？
2回答
#财务#财务制度不全，风险大，要不要离职？
118回答
人事助理入职一个多月，发现公司状况不行，管理制度不规范，人事主管一直没有招到，我的拍档准备辞职，公司3月4月工资还没有发，上周开会说公司今年没有项目接，之前的款还没有回来，老板脾气很暴躁，没文化，我纠结走不走
5回答
到底如何选择现在这家公司，我任职采购总监，月薪10k。工作2年了。民营企业，同行业国内前三。
1回答
十人以下公司，试用期七天，试用期无培训，无交接，说给权利制定行政制度，每天做的最多的是打扫卫生和取快递，说制度先从环境抓起。让员工打扫所有办公室卫生，细化到一个钉子的位置，养鱼，让学习如何喂鱼。鱼死了要赔钱，老板开会一开一上午，要站着听，谈人生哲学，谈各种文豪。这种情况很多见？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容