没有新消息
更多内容
写回答
一个完美的工作汇报,能够照顾到理性目标和感性目标两个层面。
1赞
0踩
0评论
当你用故事思维来做工作汇报的时候,不仅要为自己设定一个理性目标,还要设定一个感性目标。
3赞
要让老板在故事中看到你的思维模式、价值取向,以及面对困境时的内在动力。
0赞
第一、只讲结论,不讲过程:老板都只关心结果这句话可能误导了百分之八十的职场人,大部分的汇报并不会时间紧急,这就需要让老板知道,你克服了哪些挑战,解决了哪些问题,因为只有表现出过程的艰辛,才能展示你的能力,不要想当然地以为我的辛苦老板都知道,其实他们根... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容