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每个公司都要有完善的绩效考核,和上升机制。从而增加核心竞争力。对内对外都是一种可持续发展的状态。
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不犯错而且很受客户赏识,这句话体现了矛盾的心情。一般来说很受客户赏识就应该是一个好员工,能为公司带来价值。但又有不犯错这个评价,感觉有点无奈,您作为领导好像并不太看好他,只是他可能为人老实,又比较稳定,想提拔又没有特别突出的贡献或优点,不提拔又觉得有... 全文
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给予重视和培养
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物尽其用,发现长处,充分发挥他们的优势
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