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面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话,目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者藏起来的个人情况,保持情绪的稳定,不要急着开口,想明白了再回答,反而能博得对方的好感,毕竟财会工作最重要的还是沉稳理智,你完全可以趁着这样的机会表现一把,千万不... 全文
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自信心除了心理暗示外,还来源于充足的面试准备。
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很多时候,面试官的提问不是要求什么标准答案,而是要看你的思维逻辑是如何的,能否自圆其说。
在面试前,千万不要看轻和否定自我。
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