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去公司所在区的劳动监察举报他们。等你走的时候要求他们补上之前没上的五险一金,不补任何离职材料都拒签,先去劳动监察部门和区公积金住房管理中心实名投诉。对方再拒绝,去区劳动仲裁告他们,胜诉后,对方不执行,带着裁定书去劳动仲裁开单子,去区法院申请强制执行,... 全文
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韬光养晦,伺机补缴社保!
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直接劳动仲裁,还等什么呢。
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一般不交的,工资能高几百
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