没有新消息
更多内容
不太了解这一方面,希望能有人帮我解答一下
写回答
不同公司,不同工作。一般的垃圾企业就是花最少的钱雇一个干杂活的,名义上是储备干部之类的,升迁基本都是画大饼,一直说没有新业务啊,没有规模扩展啊,这类的说辞,继续干杂活。正规公司就是从基层做起,待业务能力过关的时候会按照升迁流程在公司的平台实现能力,提... 全文
4赞
0踩
1评论
管培生主要负责到总公司学习。学习一段时间分到各个门店。属于助教。看实际情况。个人能力。最后做店长,管理者。
文字游戏而已,就是为了好招人,换了一个叫法,不过个人能力达到了,还是有前途的。
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容