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首先自己一定要满足以下几点:第一、薪资是否和能力成正比,如果自己能力很高,但是没有高薪资,那么你就有足够的理由向老板提出加薪;第二、看自己是否能够被别人所取代,如果你在这个公司是独一无二,没有任何人能够取代你,某一项活或者任务只有你自己能够完成,那么... 全文
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如果你只是想谈加薪,而不是想辞职,那就要注意无论谈判是否成功,你都要含蓄地表达对公司的忠诚,即使最后没能说服老板给你加薪,他也会记得你曾经承诺的忠诚度。
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在要求老板加薪之前,先把自己过去的工作做个总结,找出自己做过的贡献,做的不好的方面,提前准备好应对老板为难和提问的准备,同时还要对同行的收入,同等的岗位和工作量进行了解和评估,自己是否别人低,如果答案是否,就可以去谈。
提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价,先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。
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