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当然是找好工作再离职。因为: 1.外部经济不是很好,离职再找工作,有可能不好找工作导致找工作周期较长,成本较高。 2.即使在市场上短期内没有合适的机会,可以继续干着原来工作,保证收入连续性。 希望对您有帮助,觉得... 全文
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最好还是找到下家再辞职
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都说找好工作再辞职,你们公司没有30天才能离职的要求?一般招聘公司应该要求7天内入职吧!不离职,平时都没法去面试!
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找好再辞,没工作,一时半会找不到工作,闲下来你会很烦躁,没收入痛苦。
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1。你的生活没有比较多的钱保障的就先找到工作再辞职。 2。你的工作很闲适的话那么也先找到工作再辞职。 3。你的工作很忙,忙到你没有时间去找新工作的话,那么就先辞职。 4。你已经很厌恶现在的工作并且有一定的周转资金的话,那么先辞职。 5。如果你从事的职... 全文
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我个人建议你是不要裸辞,也就是说先找好工作然后再去辞职,而一方面是因为现在人的生活压力都很大,各种的经济支出然后很多,如果裸辞的话就会给自己的生活带来很大的压力或者说一些困惑啊,有的时候可能还会影响到你的家庭生活。找好公司再辞,这样呢,比较完美的过渡... 全文
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1⃣️ 如果你对自己的工作状态不自信,建议还是先找下家再辞职,这样可以避免中间空档期的精神压力 2⃣️ 如果你有足够的物质基础,且岗位需要迭代,建议辞职之后休整一个阶段,打磨好再重新出发。 每一份工作的接替,大家都希望下一份工作比上一份更好,但绝... 全文
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找好了再辞职,我们还是比较适应有规律的生活的,先辞再找不是不可以,而是自己要提前规避空白期间找不到合适工作的可能,提前避免焦虑
找好了工作再辞职。
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先考虑自己是否一定要离职! 个人认为当然是前者优于后者。
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