没有新消息
举报
提问
发动态
登录 五时姜香
到新公司两天，发现本部门的氛围很差，发现部门老员工相继离职都和领导有关。所以我很焦虑，到底留还是走？
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
蒙蒙的小灰
创建于: 21-03-30
9赞
0踩
1评论
举报
崔文彬
创建于: 21-06-02
2赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职帮计划#刚刚入职10天 发现公司拖欠老员工工资
1回答
#离职那些事儿#办公室斗争被逼走，就因为我发现部门领导和女同事潜规则？
45回答
#高级管理#部门老员工相继离职，被迫接替工作，结果总经理却在其它部门面前直言我部门大不如以前之类的话，提出离职还不放我走，可怎么办！
4回答
公司改革，被划入新部门，新部门领导对我们老部门员工使劲压榨，想回老部门，但是老部门距离家很远，咋办呢
1回答
公司没有年终奖
2回答
刚来一家公司，发现7个老员工3个要离职怎么办
2回答
怎样看待新上任领导清洗部门老员工
3回答
被HR发现犯规的员工应该是HR下达处罚还是告诉该部门领导由该部门领导下达处罚？
76回答
遇到其他部门员工欺负你，明明是你的理，你得部门直接领导怕得罪其他部门领导，一点都不维护你，是走还是留
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容