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说说我的真实感受,我的老板就是这样一个人,开始那些年总是给在画大饼讲感情,那时单纯,老板说啥信啥,还感动着。现在才发现最蠢的那个人就是自己,有种被人卖了还帮着数钱的感觉。有好工作就果断换了,年纪越来越大时,想换就难了。
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追随先放一边,我们来看看值不值得感恩。 首先老板和员工的关系本身就是雇佣关系,你出钱我出力,你情我愿,更何况我出的力比你给的工资还多,让你有剩余价值可赚,到底谁应该向谁感恩还不一定呢。 有的老板除了给你工资,还会把你当做小树苗一样培养和关照,这样... 全文
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要分是真的感性还是画饼,这种领导可以更一段时间,但是长时间只谈感情不谈升职加薪的话还是算了!
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在工作中 明确自己的职业发展方向 不断提升专业能力 远远要比只考虑当下重要的多! 学习计划一定要有计划、有步骤的开展和实施!
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不值得,你以为的感性,其实是她的一种驾驭方式。
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不知道,但凡画饼,不搞实际的领导,都不算好领导。恩情总挂在嘴边的时候,你的付出成为了应该应分。
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如果能让你发展能力挣钱都不耽误,管她理性还是感性呢?
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