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抓住自己的核心目标。 是否留下取决于你的核心目标,而核心目标是由个人价值观、工作价值观来决定的。
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在职场中,最重要的是个人的职业发展,包括宁神能力的提高,薪资的上升以及职位的晋升。公司的工作环境和氛围固然重要,但是应该是考虑的第二位因素。如果现在待遇和发展都不好,你只是因为和同事相处融洽而留下,无疑会很大程度上影响你的职业发展,白白浪费了很多时间... 全文
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如果你是年轻人,毕业前几年,我感觉这个可能是温水煮青蛙,个人发展是最重要的,否则变化这么快的世界抛弃的时候都不打声招呼,同事和谐也解决不了未来个人小家庭的柴米油盐 如果你是已经经历过拼搏想停下来的,这可能是一个驿站,或许你已经不看重所谓的钱、发展等... 全文
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我也面临同样的问题,我觉得为了个人前途不值得留下,但是吧,就这么和谐的氛围又舍不得走。看看一个月那点工资,养自己都费劲
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如果你真的非常在乎人际关系就不要换了,因为如果换到新公司,如果人际关系不好,且自己难以排解,不利于身心健康; 如果出于生活压力,或者个人成长考虑,认为有必要选择待遇更好的工作,且人际关系好与不好,不会对你有严重不良影响,那就换。
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