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简历好比人的衣服,大家都有追求完美的愿望,但是要量体裁衣,可适当修饰,不能过分夸大。
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假简历泛滥和如今不专业的HR横行,也关系很大,客观地讲造假很容易被识破,比如伪造学历,难道你们公司真的那么差钱,入职时学信网都舍不得查一下吗,就算是,你作为HR稍微套路一下,就测出来了,比如问问你念书的时候是在新校区还是老校区,略施小计,在他回答后不... 全文
我们永远不要为了眼前的利益去冒牺牲职业名誉的风险,建立在谎言之上的一切荣光,都是虚幻的,即使你真的幸运到一辈子都没人发现这个秘密,那也会让你背上沉重的枷锁。
简历作假即使得到工作机会,日后被发现,不仅仅很尴尬,一旦被辞退,你可能在这个城市行业内的求职都会受到影响。
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