发动态

没有新消息

更多内容

匿名

请问去大公司只能签劳务派遣合同,该怎么考虑?

拿到了一家大公司的offer,但是用人单位说是要和他们公司合作的第三方人力资源公司签订劳动合同,薪资五险一金都由第三方公司发放,但是管理是由用人单位管理,实行同工同酬。

阅读
943
回答
0
0 收藏 邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#中国信息通信研究院#请问是直接和贵院签订劳动合同还是签劳务派遣合同,谢谢。

0回答   6883阅读

#乌鲁木齐信立达企业管理咨询有限公司#您好,请问这个是第三方招聘还是用人单位直接招聘,那到时候签的合同是劳务派遣么

0回答   1280阅读

#蔻斯琦(上海)贸易有限公司#公司是直招还是第三方劳务派遣?签合同是直接用人单位直接签劳动合同?还是劳务合同?

1回答   3940阅读

中型私企,直到发offer的时候才知道是和第三方人力资源公司签劳动合同

0回答   825阅读

劳动合同是和乙方公司签,有什么风险吗?

4回答   943阅读

和第三方公司签订劳动合同之前有必要先去用人单位工作吗?第三方公司如果要录取我会不会发个offter

3回答   4567阅读

在国企面试成功了,但是签合同说要签订派遣劳务合同,这样的合同可以签吗?公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的,自己没有和人力资源公司联系,如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同,再和用人单位签派遣劳动。

3回答   3.6w阅读

有公司面试,说入职后跟第三方公司签订劳动合同,五险一金都是第三方公司办理,把合同寄给我,这种靠谱吗

1回答   4461阅读

请教经验丰富的小伙伴们,用人单位录取新人与第三方人力资源公司签劳动合同缴纳社保公积金,有什么利弊?

5回答   8613阅读