没有新消息
更多内容
写回答
分析失败原因: 1、软件:表达不清楚,基本面试话题无法让HR满意?多找面试宝典,看看常问题,同时也帮助你看清你自己。 2、硬件问题:岗位能力不匹配?面试都问了哪些技能你不会,针对性的花点钱补一补,现在学习平台很多。无法补,要天赋的就只能换岗位或者降低... 全文
4赞
0踩
1评论
或许不是你的问题!对方面试官就不懂得识人
3赞
0评论
面试的次数太少,多了,总有成功的,加油
2赞
失败并不代表你不优秀,是我们自取面试经验和沟通能力的一个学习机会,加油!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容